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关于大力引进和培养10万金华软件人才的建议
发布时间:2019.03.15 新闻来源:中国民主同盟金华市金东区总支部 浏览次数:189 【字体:
 

软件人才是人才中最为重要的资源,我国软件业人才到2018年已超1000万。其中一线城市北京突破120万、深圳100万、上海80万、广州70万,二线城市南京、杭州、成都、济南、大连、沈阳、西安等约50万。杭州从2000年开始就大力培育软件人才,因为拥有 50多万软件人才,杭州才有了各式各样的数字经济,数字产业也不断复制衍生快速成长壮大。因此,金华今后也必须拥有10万软件人才的人力资源,才能带动各式各样数字经济的跨越式发展,数字经济作为我市一号产业的发展战略最终才能实现。因此,金华市本级必须全面调整人才政策,把人才经费和人才工作精力有意识的重点投放到软件人才地引入和培养工作之中。具体建议如下:

一、努力建立一个金华真正的“硅谷”或“科技社区”,即集工作、商务、生活、休闲、娱乐为一体的新数字经济产业区域,而不仅仅是以大部分厂房为依托的所谓“软件”园区。如:上海的创智天地软件园区,其环绕着复旦、同济、财大、二军大等10余所知名大学。杭州的城西科创大走廊,包括浙大科技城、未来科技城、青山湖科技城三大城在内的杭州硅谷,同时还拥有浙大、浙工大、杭师大、林大等高等学府的“科技社区”。 故金华真正的“硅谷”或“科技社区”首先是依托浙师大和金职院周边,两所高校现有200多科研院所,每年有大量的大学生、研究生、留学生可以为金华所用,大量的教授、副教授、博士约3000名为金华作贡献,这是金华新时代新常态下的爆发式可用人才。

二、制定金华市软件产业发展规划,明确今后五年金华引入和培养10万软件人才计划,制定软件人才专项补贴奖励相应条例。如可在浙师大、金职院合作成立软件人才培养学院,也可委托外地知名大学大量委培软件人才,同时充分利用各类社会办学力量开展各类IT教育培训,特别是对政府部门和软件企业免费进行各个层次的培训提升。争取每年为金华市本级输送两万名以上软件人才。

三、大量引进大型信息产业企业,并与浙师大等院校建立“云计算人才”孵化基地等,如引进华为并与浙师大合作建立孵化基地等等。相应规划并建设信息产业相应的“休闲街区”,将其打造成信息产业特别是软件人才休闲或工作交流的喜到场所,大量吸引多层次软件人才爱上金华扎根金华服务金华,通过创造浓浓的宜居宜业的软件人才工作环境,从而促进金华数字产业经济特别是软件产业快速跨越式发展。

                                                                                   孙黎明

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